工作了几十年后，我可以退休！但是，在参加保险作为灵活的工作工作时如何退休呢？退休金低于员工吗？最近，一些网民问。在这方面，人力资源和社会保障局的记者了解到，人们可以在线和离线处理该对象。近年来，中国的工作形式发生了深刻的变化。 2024年，我国灵活的工作人员总数超过2.3亿，价值29.8％的全国劳动人口。那么什么是灵活的工作人员？根据法规，只要您处于法律工作年龄，没有固定的工作单位，您将是灵活的员工，获得法律收入的资源。示例：自我开设自己的商店而不雇用员工的个人；不签署正式劳动合同，新业务平台工作人员的演出工人；以及其他国家和地方设定的灵活的就业团体政府。这种类型的人可以以个人身份为企业员工参加基本养老金保险，并根据法规支付费用。将来，他们将像单位员工一样享受退休保护！对于接近退休年龄的保证人员，如果总付款期（包括付款期和实际付款期限）达到最低付款期限，他们可以自愿选择提前退休并提前1-2个月的确保区域的最终地区申请社会保障局的养老金。值得注意的是，必须同时满足退休程序完成后的两个条件：达到法律退休年龄；企业员工基本养老金保险的合并结合达到了最低付款期。具体来说，如何进行退休程序？据了解，在线和离线都可以在20个工作日内处理。在线程序唱歌：登录到广东省人力资源与社会保障局的在线服务，单击“在线服务” - “社会保障” - “准备应用程序” - “企业员工基本养老金应用程序”，单击“个人处理”，然后遵循系统步骤。离线处理：I或代理商在网站中随附-Katutak信息以进行程序。处理位置后，请遵循微信的官方帐户“广东社会保障”，然后单击“我想开展业务” ??- “社会保障电子地图”进行检查。所需信息：“为企业员工的基本养老金福利报告表格”； “企业员工基本养老金保险的退休申请表”；保险的社会保障卡；如果被保险人丢失，在监狱后释放并受到惩罚，受到引渡或假释的惩罚，则应提供相应的法院判决，裁决和相关文件ID。该机构需要其他材料：“个人授权书”；正确的文件和代理商的身份证文件。问与答：问：当您有一个灵活的工作人员参加时，您会得到什么保险？答：灵活的工作人员与企业员工具有相同类型的保险参与，以及对企业员工的基本养老金保险。因此，退休流程与员工完全相同。问：如果您以灵活的人参加保险，养老金是否低于员工？ SAGOT：Nakikilahok ka Man sa seguro sa pangunahing pensyon ng empleyado bilang bilang iang empleyado o bilang isang naababaluktot na tao sa pagtatrabaho，na umaabot sa pagtrabaho Pagbabayad，Ang Pangunahing Antas ng Pensyon ay kalkulahin ayon sa pinag -isang pamamaraan，Panahon ng Pagbabayad，Antas ng Pagbabayad，Edad ng ng ng ng ng pagbabayadng tao ay kalkulahin ayon sa panahon ng pagbabayad ng indibidwal，antas ng pagbabayad在edretirement AD。这意味着，当付款基础和付款期限的因素相同时，就业灵活性所享有的养老金的好处与单位雇员相同，而工资水平也无法发现！问：养老金将支付哪个帐户？答：退休金发布的社会保障卡将均匀地赠送给被保险人。被保险人可以随时使用社会保险卡通过银行渠道撤销它。文字｜记者周 编辑：Wang Zhitao